第408章 :防微杜渐
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研奖金,一级的。”
“为国家奉献是我们研究院所有人的理想,不敢当你们的赞赏。”是个有文人风气的,但也是个通透的,至少他没有说,奖金就算了,不像许多人,怕被被人说为金钱折腰,觉得为了名利做研究,是玷污了他的学术精神。
林安然欣赏有学识的,也认为,那些努力读书报效国家的研究人员也好,医生,教师,任何职业的人,都应该得到应有的物质配给。
她最讨厌也最不愿意打交道的,就是那些自持学识的老封建学者,似乎一定要穿着艰苦朴素才能展现自己不为名利而动心的清高姿态,她真心不能理解。
甚至许多研究所的领导,他自己的福利待遇,工资待遇很好,就以为地下的研究员跟他一样,他可以代表整个研究所拒绝奖励一次彰显他的清高,但却没有想过普通研究怎么办。
反而在有些人提出异议的时候,还要质问:“何不食肉糜?”
你自己吃的饱饱的,反问人家,你吃不饱吗?这样的人是她最讨厌的。
她更喜欢实干家,做研究时尽心尽力,被奖励时坦然自信,我拿的是我该得的,无论别人怎么看,奖励有多少,都是对我劳动的最佳回报。
研究员也好,科学家也罢,说到底我们都是吃五谷杂粮的人类,谁也不能喝风饮露活着。
有了这次的先例,发改单位很快草拟出条例,针对各单位干部,只要有对国家,人民有实际作用的研究成果,都可以申请领取国家奖励,地方政府,部门,各单位也需设立各级奖励,以此鼓励单位人才多搞研发,创新。
此条例已经发布,大大鼓励了全国各单位的职工,干部搞研究,发明的想法,而在这样浓郁的研发氛围下,各行业都人才辈出,哪怕一些没什么学历的一线职工,也研究出了适合他们岗位的工具,在保证质量的同时,还大大增加了产量。
因为这些政策和奖励机制的原因,国营厂迸发出了一股新的生机,给之后的大规模的国营厂倒闭整合延长了生命。
第408章 :防微杜渐
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