第409章：国营企业的自救
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而这些一线职工，也确实领取到了奖金，这样正向的奖励机制，让很多人都学会了动脑，思考，而不是每天混日子一样的点卯上班。
就拿南方一个市级纺织厂染织科的小干事，就自己捣鼓出了一种新的颜色，且一开始还没发现，等这一批的布料全染出来才发现。
“完蛋了，我要完蛋了。”
原本以为要被处罚甚至记过处理的干事怕的要死，却正好遇到了刚就职半年的设计部同志，她看到这个颜色就想到了前段时间看电影，里面女主角穿的连衣裙，这批染出来的布料是棉纱混纺布料，布料透气吸汗，不易掉色，且加入的亚麻会让布料质感更强。
她大胆的向主管干部申请由她设计出一款新的款式的连衣裙，正好进入盛夏，也许有市场呢，反正颜色错了，也不能给原本顶好的单位发过去，不如我们尝试一下，也许能带来不一样的效益呢。
设计科的科长犹豫之后就找厂长等领导开会商谈：“各位领导，你们也看到了，咱们的订单量越来越小，个体经济的放开，给咱们这样的国营单位带来的影响很大，我去看过他们的布料和衣服，那款式颜色确实新鲜耐看，咱们总是按照以前的模式来，不是灰就是黑，要么就是绿，现在的年轻人都不买账啊。”
“你说怎么办？”厂长他们也愁啊，要是运转不下去，他们的厂子就要破产重整了，谁也不想自己工作了这些年的单位，就这么没了，还是在自己手上没得。
“我觉得，我们应该像那些新兴的个体私营工厂学习，在调制染料时，颜色要大胆，多学习那些电影里演员的穿着，甚至可以多学习外国杂志那些人的穿着，咱们要是不尽快推陈出新，恐怕要被落在后面，最后都被下岗了。”
这个提议风险很大，但几个厂子的领导还是觉得可以一试，总比最后真的没有订单被迫倒闭强，至少他们挣扎过了。
“那就用这批布料试一下
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第409章：国营企业的自救
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第409章：国营企业的自救 开局替母离婚，转身端铁饭碗随军
