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第1793章 改过自新

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啃。
而想要解决这些问题,那就必须要和班子成员多沟通,群策群力。
毕竟一个人的能力有限,只有集合大家的力量,才能让高新区在发展的道路上走得更稳、更远。
周欢琢磨着,领导班子成员平日里各个忙得脚不沾地,想要凑在一起深入交流工作,着实不易。
大家不是在各个企业调研,就是在处理各种文件和会议,时间都被分割得零零碎碎。
但他发现,大家都挺乐意来机关餐厅吃早餐的。
每天早上,餐厅里总是热热闹闹,大家一边吃着早餐,一边简单地交流几句。
于是,为了更高效地开展工作,同时也为了节省大家的时间,他特意定下了一个早餐会制度,规定每周周一和周五这两天早上,只要领导班子成员没有特殊情况,都得来机关餐厅吃早餐。
吃完饭后,大伙就在餐桌上顺带着聊聊近期工作的开展情况,分享各自遇到的问题和想法,这样既能增进彼此的了解,又能及时解决工作中的难题。
没想到,这个制度一经推行,领导班子成员纷纷叫好。
平日里,大家的日程都排得满满当当,不是奔波于各个项目现场,就是埋头处理堆积如山的文件,想要专门抽出时间坐下来深入交流工作,实在是难上加难。
如今,早餐会制度巧妙地利用了早餐时间,既不额外占用工作时间,又能让大家在轻松的氛围中交流工作。
大家再也不用为了协调出整块的沟通时间而反复调整日程,在早餐的间隙就能把事情聊清楚,极大地提高了工作效率。
而且,这种在餐厅里相对轻松的环境,比起严肃的会议室,更能让大家放松心情,畅所欲言。
平日里因为工作繁忙而略显生疏的同事关系,也在早餐会的你来我往中变得更加紧密,彼此之间的沟通协作变得更加顺畅自然,团队凝聚力也在不知不觉中得到了提升。
大家都觉得这个办法实在是妙,效果立竿见影。

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