第1734章 下属拜访
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有些企业对配套设施比较关注,比如周边的交通、生活设施等。咱们在这方面是不是可以再优化一下?”
周欢思考片刻,说道:“你提的这个问题很关键。配套设施确实是影响企业入驻的重要因素。我会和相关部门沟通,看看能不能在这方面加大投入,逐步完善。你在和企业接触时,也可以把我们的规划透露给他们,让他们看到我们的诚意和决心。”
高世伟接着说道:“周书记,杨哲提到的配套设施问题,我也觉得很重要。这不仅关系到企业,也关系到以后引进人才。人才来了,得有好的生活环境,他们才能安心留下来。”
周欢点了点头,微笑着说道:“世伟,你想得很长远啊。高新区要发展,人才是关键。我们不仅要引进企业,还要引进人才。你们在工作中也要注意这一点,多关注人才政策,为高新区吸引更多优秀的人才。”
高世伟连忙说道:“周书记,您说得太对了。我觉得可以专门成立一个人才工作小组,由专人负责研究各地先进的人才政策,结合咱们高新区的实际情况,制定出更具吸引力的人才方案。而且在人才服务方面,咱们也得跟上,从住房、子女教育到医疗保障,全方位为人才解决后顾之忧,让他们没有任何负担地投入到工作中。”
周欢听后,满意地说道:“世伟,这个想法很好。就按你说的,先组建人才工作小组,尽快拿出一套可行的人才方案来。” 随后,周欢转头看向杨哲,提点道:“杨哲,在招商过程中,你也要把我们对人才的重视和相关政策宣传出去,让企业知道我们高新区不仅有良好的创业环境,还有充足的人才储备,这样能增加我们对企业的吸引力。”
杨哲认真地点了点头,说道:“周书记,我记住了。对了,我在和一些企业交流时,他们对咱们高新区的产业链完整性有些疑虑。咱们是不是可以在这方面做些文章?”
第1734章 下属拜访
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