第1730章 两个人都重点培养
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保密规定和信息安全的重要性,看是否是他不小心疏忽了。如果情况比较严重或者对方不重视,我会及时向上级领导汇报,让领导来处理这个问题,避免造成更大的损失。”
周欢接着问道:“秘书工作经常需要跟不同的人打交道,你觉得怎样才能建立良好的人际关系?”
李鹏翔思考了片刻,正色说道:“我觉得真诚和尊重是基础。对待每一个人都要真诚,不虚伪、不做作,真心地关心和帮助他人。尊重他人的意见和想法,即使有不同观点,也能以平和的心态去沟通和交流,不强行把自己的想法加给别人。”
“同时,要学会倾听,认真听取他人的诉求和建议,让对方感受到被重视。在工作中,积极主动地与同事配合,乐于分享自己的经验和资源,也善于向他人学习,共同进步,这样才能建立起良好的人际关系,为工作的开展创造有利条件。”
周欢听了,满意地笑了笑,又问了几个关于时间管理和工作压力方面的问题,李鹏翔都一一做了回答。
最后,周欢说道:“好的,鹏翔,你也先回去等吧。”
李鹏翔起身,再次向周欢鞠躬致谢,然后离开了办公室。
与两人都交流过后,周欢心中已然有了明晰的答案。
他将张桂元叫到了办公室,脸上带着温和的笑容,缓缓说道:“张主任,这次你推荐的两位人选都非常优秀,可以看出,在这件事情上你确实下了不少功夫,做得相当出色。”
听到周书记如此肯定,张桂元内心满是激动,赶忙恭敬地说道:“感谢周书记的认可,这都是我应该做的。”
周欢看着他,目光中透露出思索的神色,继续说道:“不过,经过综合考量,相对而言,我认为李鹏翔更契合我的要求。秘书这一岗位,细致与稳重乃是最为基本的要求。虽说创新能力同样不可或缺,但它可以在后续的工作中慢慢培养。至于孙阳,他的表现也极为亮眼,完全可以将他作为重点后备干部来加以培养。”
张桂元微微点头,脸上带着理解与认同的神情,赶忙说道:“周书记,您考虑得真是周全。李鹏翔在稳重和细致方面确实表现突出,非常适合秘书这一关键岗位。孙阳的创新能力和应变能力也十分难得,作为重点后备干部培养,将来必能为单位注入新的活力。您这样的安排,对我们整个干部队伍的建设都有着积极深远的意义,相信在您的领导下,咱们的工作会开
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第1730章 两个人都重点培养
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