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第三百四十九章女总裁上线

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完成了大部分的事,丁蔓蔓心里的大石头也落了下来,招聘的信息在网上已经发布过了,也有少数人投来了简历。

这些人的简历,丁蔓蔓都是一个一个看过的,在其中认真的挑选出了三个。不是丁蔓蔓不想要更多的人,实在是公司的资金不足,能省一点是一点。

第二天接到通知的三个人,来到丁蔓蔓刚刚收拾好的小公司里面,说是个公司,其实就是一处比较大一点的房子。面试的第一个问题,丁蔓蔓问的就是你们愿不愿意和公司一起成长?作为公司的元老,只要公司以后能发展起来,就一定会给他们很大的好处,就算发展的不好,在公司方面的工资那些也不会亏待了他们。

三个人也是刚毕业进入社会不久的年轻人,需要的就是这份给他们展示自己的机会,所以很爽快的就答应了。在工资方面,丁蔓蔓给出了比平常公司更高的价格,因为公司发展初期需要付出的肯定很多,丁蔓蔓虽然没有钱,但还是不想亏待他们,毕竟和自己一起努力的这份心很难得。

就这样,人员也敲定了下来。丁蔓蔓拿出自己原来画出的一些亲子装,让众位提出意见,看看还有什么修改的地方,然后颜色方面还能有什么变化,才能做到完美。

阿芳曾经在类似的公式公司待过,她说:“在很多年轻父母的眼中,对于色彩是有要求的,比如说在春天的时候,蜜蜂比较多,小虫子比较多,父母就很少会让孩子穿黄色和绿色的衣服。有些孩子会很调皮。经常在地上或者是一些比较不干净的地方玩,所以父母会给他们买暗色系的衣服。”

确实是这个样子的,的公司主打的是一到三岁的孩子和父母之间的亲子装。在一岁能走之后,正是孩子最活泼好动的时候,也是对世界最好奇的时候,外出的情况就会很多,也因此对衣服颜色的要求就会比较多。


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