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第31章 你会有一个更大的舞台!

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第三十一章 你会有一个更大的舞台!

第二天,上午十点。

马德里近郊的露天咖啡馆洒满阳光,木质桌椅被晒得暖洋洋的。

白叶提前十分钟抵达,刚坐下点了一杯柠檬水。

就看到门德斯穿着剪裁得体的深色西装,步履稳健地走来,这位欧洲足坛顶级经纪人脸上挂着从容的微笑,身后还跟着一位助理,手里拎着一个黑色公文包。

“白叶,早。”门德斯在他对面坐下,拿过助理的包后,示意助理在邻桌等候。

目光落在白叶身上时,带着毫不掩饰的欣赏,“昨天的比赛,你的表现比我想象中更出色,是天生的天赋,再加上你后天的努力,足以在任何顶级联赛立足。”

白叶同样带着微笑,回应道,“谢谢你的认可,我还有很多需要学习的地方。”

“谦虚是好事,但也要正视自己的价值。”

门德斯从公文包里拿出一份文件,推到白叶面前,封面印着经纪人合约初稿,并且他还继续说道,“我之前跟你提过的英超朴茨茅斯,你应该有印象。

他们的主教练哈里・雷德克纳普昨天跟我通了电话,我提到了你,他们的中场正缺你这样的节奏掌控者,我确定你能够在朴茨茅斯下赛季开局就获得稳定的出场时间,每场至少能有30分钟以上的表现机会。”

白叶的目光落在文件上,心跳不自觉加快。

30分钟英超出场时间,这正是系统任务顶级联赛不低于十分钟出场的关键,也是他现阶段最迫切的需求。

门德斯手指在文件上轻轻敲了敲,转向合作细节:“关于我们的经纪合作,得跟你说清楚现实规则。

经纪人从球员薪资中抽取的分成比例通常在3%-10%,但欧洲主流联赛里,新人球员因为议价能力弱,实际分成多在 8%-12%。

像我带的成名球员,比如C罗、穆里尼奥,因为能带来商业价值加成,分成会稳定在5%-8%。

听起来有点反常识,但核心是‘球员价值决定议价权’。”

他顿了顿,看着白叶的眼睛,语气诚恳:“对你,我给出的分成方案是:前两年6%,仅从你的薪资中抽取,不涉及任何商业代言分成。

第三年起,如果你的英超出场率达到60% 以上,或者薪资涨到英超保级队主力中

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