第八十三章 揽住她腰时那沉稳的力量
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有任何停顿，仿佛他只是人群中普通的一员，和旁边的王海，孙刚、赵志成等人没有任何区别。
高扬平静地迎着她的目光，脸上没有任何异样，就像昨晚什么都没发生过。
颜玉冰在主位坐下，林薇将一份文件放在她面前。
“现在开会。”颜玉冰开口，声音冷冽，没有任何寒暄，直接切入正题。
“今天召集大家，主要宣布一项重要的人事流程调整。”
她拿起文件，目光依旧没有看向高扬，而是平视着前方。
“关于前销售一部经理陈兵，携带公司客户资料和项目信息跳槽到竞争对手瀚海科技，并反手抢夺我司项目一事，公司管理层经过深刻反思，认为我们在风险管控上存在重大疏漏。”
她的语气公事公办，不带任何个人情绪。
“最大的失误，在于没有及时与掌握核心商业机密的经理级员工签订《竞业限制协议》。”
这话一出，下面不少人交换了眼色。
谁都听得出来，这话里带着检讨，但也把陈兵事件定性为了公司的“管理疏漏”，而非某个具体负责人的失误，某种程度上，微妙地减轻了高扬作为直接接手人可能承受的压力。
“亡羊补牢，为时未晚。”颜玉冰继续道。
“为避免类似事件再次发生，损害公司利益，经董事会批准，即日起，公司所有部门主管及以上级别人员，必须在一周内，与公司补签《竞业限制协议》。”
“协议会明确约定，离职后一定期限内，不得入职与玉华科技有竞争关系的企业，不得泄露、使用或允许他人使用在公司任职期间接触的商业秘密。”
她的目光这次终于缓缓扫过全场，带着不容置疑的压迫感。
“这不是商量，是规定。签，是继续留在玉华、承担更重要职责的前提。不签……”
她顿了顿，声音更冷了几分，“视为自动放弃现有管理岗位，公司将做降职或协商离职处理。”
“有没有问题？”
第八十三章 揽住她腰时那沉稳的力量
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