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第82章 :原因

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像这种技工实操考核,结果是要当着大家的面宣布的。
  所以在叶明远结束考核后,就由于光荣当着大家的面,去检查他实操的结果。
  于光荣再次启动机床,确认主轴径向跳动量已经控制在0.02mm时。
  他人也都是震惊的。
  可那么多双眼睛正在看着他。
  他也只能大声的说出考核结果。
  当于光荣把这个数据大声说出来后。
  一些机加车间的工人开始自发的热烈鼓起掌来。
  没有人比他们更清楚这个数据代表着什么。
  按照中级工的考核流程,只要把径向跳动量控制在0.03mm就算合格。
  而叶明远呢?竟然能控制在0.02mm。
  这简直就是不可思议。
  而且这家伙还这么年轻,听说才分配过来三个月不到。
  起初很多人还对叶明远的考核有些不满。
  可今天亲眼见到人家的本事。
  一些老工人都不由得点了点头。
  这个年代的人还是很朴实的,只要你技术过硬,大家就真的佩服你。
  不像后来,工作讲的不是技术,而是人情世故,是人际关系。
  “老叶,你家这老三还真有两下子,就这水平,不比咱们车间的机修组长差吧?”
  和叶南舟一起过来的工友。
  看到叶明远举重若轻的完成了实操考核。
  不由得也替叶南舟感到开心。
  别的不说,单说考核结束,工资从原本的19.5元。
  一下子就涨到32.5元。
  这几乎是要翻了一倍的。
  这还只是工资上的不同。
  福利方面,哪怕是一级工,也是学徒工没办法比的。
  所以,从学徒工到一级工,这是一道门槛,而且是非常关键的。
  现在叶家老三只用了三个月不到的时间,就完成了从学徒工到一级工的跨越。
  可以说,在这个年代,是想都不敢想的。
  甚至有些人表面笑嘻嘻。
  内心里怎么想的,也只有他们才知道。
  而这次来这么一场公开的实操考核,也是让所有人看看叶明远的技术水平。
  大家都清楚,之所以会用中级工的考核题目来考核一个学徒工。
  就是要堵住大家的嘴。
  叶明远完成考核,就跟着聂建

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