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第139章 想君小时,必当了了

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想好了,加上心里怒火难忍,所以立刻就对两人进行了回复。

顾欣悦:这个订单一直都是让黎秋玉负责的,而且他之前也付出了很多行动和努力,如果没有他之前的行动,林杰也不会这么轻易拿下,所以主要工作就是黎秋玉做的,功劳给他,没有问题。

顾欣悦:至于最佳新员工,的确是有其他新员工业绩比他好,但来的时间也比他长,并不能证明别人的能力就比他好。

顾欣悦:而且公司现在需要发展新员工,激励新员工,拿黎秋玉来立榜样正是对其他新员工最好的激励,这个决策,没有问题!

顾欣悦态度非常坚决,坚定的认为自己的决策没毛病,不仅没毛病,而且正确的不能再正确了。

可她这一番话,直接就激怒了更多的人。

刘修文:恕我直言,什么叫他黎秋玉付出了很多行动和努力?他完全就是捡便宜而已,哪儿来的行动和努力?

陆程昀:既然是要激励新员工,那就应该评出真正有能力的新员工,而不是走后门抢占别人功劳的东西,我们不瞎,还看得清楚!

不仅刘修文陆程昀不满,其他人也同样有些不满,纷纷表态开口。

“这个订单我没参与,不好说什么,但要说能力,黎秋玉绝对不是最强的,甚至就算把这个订单的功劳给他,他也排不到前五。”

“这个最佳新员工,我认为有待商榷!”

“他来的时间不够,那按照规矩,他就应该还没有评选最佳新员工的资格,现在直接给他,算怎么回事呢?”

“……”

这些人的话虽然还算温和,可一条一条跳进顾欣悦眼里,却还是让她当场就红温了。

她堂堂总经理,竟然被当着这么多人的面质疑了,她当然脸上挂不住。

可她明知道这么做并不公平,却绝对不肯低头,反而在质疑声中,怒火越来越浓。

她觉得自己身为总经理,难道还不能决定谁是最佳新员工这么一个东西吗?

就算黎秋玉时间不够,能力不够又怎么样,她是总经理呀!

总经理就应该有这个权力!

你们凭什么质疑!

于是,顾欣悦带着一肚子的气回复到:黎秋玉是我亲自培养的,他的能力和潜力我最清楚,这个最佳新员工他配得上。

陆程昀:可他显然不是能力最强的新员

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