第5章 结果背书
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的人。我今天已经做到了一半——把方案方向钉住,把明天的交付要点确认下来。剩下的一半,就是把交付物做完,把最终结果交出来。”
就在这时,蓝色面板在周砚视野边缘悄然亮起,一行冷冽的提示像精准的导航,帮他锚定谈判方向:
【关键谈判窗口提醒:不要纠结“对错”,只聚焦“可交付的结果”,让决策者看到“风险可控”的方案】
【行动建议:主动提出明确的验收条款,包括时间节点、交付物标准、责任边界,降低决策者的顾虑】
周砚顺着这个思路,把早已想好的“风险控制”方案清晰地讲了出来:“梁总,如果您同意让我继续推进交付,我建议做一个简单的临时安排:从现在到明天甲方汇报结束,我作为项目交付执行人,专门负责PPT、脚本、节奏表的完善,以及甲方的口径答疑;阿远经理仍作为项目负责人,负责对外对接和内部资源协调、审批。明天甲方汇报后,结果好坏全由交付物说话。如果结果不理想,我自愿放弃任何争议,立刻配合走完离职手续;如果结果能让甲方满意,希望公司能按项目实际需求,重新评估我的试用期结论。”
这番话像一把精准的尺子,把“功劳”和“责任”都划得明明白白,彻底压缩了阿远想稀释他贡献的空间。阿远的脸色瞬间沉了下来,嘴角抿成一条直线,眼神里满是不甘,却找不到反驳的理由——周砚把所有风险都揽到了自己身上,他要是再反对,反而显得是在阻挠项目推进。
梁总没有立刻表态,只是拿起桌上的内线电话,按下了一个号码:“让人事和法务现在来我办公室。”
阿远的肩膀肉眼可见地绷紧了,手指攥成拳头,指节泛白,却终究没敢再出声。他知道,梁总已经有了倾向,现在再争辩,只会适得其反。
两分钟后,HR和法务专员推门进来。两人脸上还带着之前“催签文件”的惯性微笑,看到梁总坐在主位,神色严肃,笑容立刻换成了标准的职业假笑:“梁总,您找我们?”
梁总没跟他们寒暄,直接把那份《协商解除劳动合同协议书》往桌中央一推,声音里带着寒意:“这份协议,谁让周砚现在签的?”
HR的语气依旧柔和,试图用“流程”解释:“梁总,这是常规流程。周砚试用期不通过,我们需要及时走完解除手续,避免后续产生劳动争议风险——”
“避免后续风险?”梁总反问,语气里带着一丝嘲讽,“那现在的项目风险谁来承担?甲方明天就要交付物,你们今天把唯一能落地的执行人踢出系统,真要是翻车了,算谁的责任?”
HR被问得一滞,眼神慌乱地看向法务专员,显然没料到梁总会把“项目风险”直接压在人事流程上,一时不知道该怎么回应。
法务专员立刻接话,还是那套机械的官方口径:“梁总,这份协议是公司的标准模板,所有条款都是为了最大限度保障公司的合法权益——”
“公司的合法权益里,不包含项目交付的结果吗?”梁总打断他,目光锐利如刀,“用一份‘放弃所有权利主张’的协议,把正在为公司推进关键项目的人逼走,导致项目失败,这就是你们所谓的‘保障公司权益’?”
法务专员被问得哑口无言,推了推鼻梁上的眼镜,眼神躲闪,再也说不出话来。
梁总的声音依旧平稳,却带着不容置疑的威严:“我现在做个决定:这份解除协议暂停签署,至少后置到明天甲方汇报结束。从今天到明天,周砚的公司系统权限、项目权限全部保留,任何人不得擅自调整。你们要是担心风险,就重新拟一份《项目临时交付授权与保密承诺》,明确他这段时间的职责边界和保密义务。记住,别拿冷冰冰的条款去堵一个正在为公司创造价值的人。”
HR脸色难看,却只能硬着头皮点头:“好的梁总,我们马上去拟。”
“梁总,这样不合规吧?”阿远终于还是憋不住了,语气里带着焦躁,“他既然已经被判定试用期不通过,继续保留他的权限——”
“不合规的是项目翻车,是让甲方对公司失去信任。”梁总抬眼看向他,眼神冷得像冰,“你要是能保证明天的交付不出问题,我现在就可以让他走。你做得到吗?做不到,就别拿‘合规’当挡箭牌。”
阿远像被人当众扇了一耳光,脸色一阵红一阵白,嘴唇动了动,最终只能硬生生挤出一句:“……我会全力协调资源,配合交付。”
梁总没再理会他,转头看向周砚,语气缓和了几分,却依旧带着明确的要求:“你今晚六点半给甲方发预览版,十点前把最终版发我一份。我不看花里胡哨的设计,只看三件事:三张表能不能让人一眼看懂,三条脚本能不能直接交给拍摄团队,两周节奏表能不能落到具体的人和时间点上。”
“收到。”周砚点头应下,没有多余的承诺,只有简洁的回应。
梁总又补了一句,声音不大,却像一柄重锤,落在每个人心上:“明天跟甲方的汇报,周砚必须在场。谁要是敢临时把他踢出会场、调整他的权限,出了任何问题,我直接找谁问责。”
这句“找谁问责”,把所有潜在的小动作都堵死了。HR和法务同时应声:“明白,梁总。”
阿远站在一旁,眼神里的寒意几乎要溢出来,死死盯着周砚的后背,像要把他戳出两个洞来。但他什么都不能做,只能把这股怨毒硬生生咽进肚子里。
周砚的视野边缘,蓝色面板弹出一行绿色提示,像阶段性任务的结算通知:
【关键决策达成:项目权限保留(24小时)】
【内部评审通过概率:78% → 92%】
【任务判定链路推进:内部博弈阶段胜利(1/2)】
【风险预警:对手将转向“暗手”阻挠——权限偷袭、数据口径篡改、交付物破坏风险显著上升】
“暗手”。
周砚心里一沉,几乎是本能地绷紧了神经。他瞬间想通了——阿远在明面上输了,大概率会在暗地里动手脚。他今晚要做的,不只是把PPT和脚本写完,更要守住这些交付物,防止它们“写完后凭空消失”或者“被篡改得面目全非”。
梁总挥了挥手,示意会议结束:“行了,都出去吧。阿远留下。”
周砚站起身,拎起电脑包,转身走向门口。刚走到门边,就听见梁总的声音在背后响起,冷硬而清
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第5章 结果背书
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