第120章 公司的文化与亚文化
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面对陈默的“灵魂三问”赵铁柱脸上的嬉笑消失了，他坐直了身体，感受到了陈默话语中的分量。
“我不管你用什么方式--开会、谈心、培训，还是‘骂娘’！”陈默一字一句地说道：“必须把‘科技平权’这四个字，给我刻进你们市场部每一个人的骨子里！”
“要让他们从心里就记住，我们做的，是让更多用户、尤其是那些被主流市场忽视的用户，也能平等享受到科技进步所带来便利的事业！明白吗？”
赵铁柱重重地点头，眼神变得坚定。
“明白了，陈哥！这事儿交给我！”
“去吧！”陈默挥挥手。
赵铁柱霍然起身，大步流星地走出办公室。
门一关上，外面就传来他标志性的大嗓门，带着一股子狠劲。
“市场部的！都给劳资滚到第一会议室来！立刻！马上！麻溜的！今天不把‘科技平权’这四个字嚼碎了咽下去，谁也别想下班！”
那吼声穿透力极强，连隔音效果最好的总经理办公室里的陈默都听得清清楚楚。
他无奈地摇摇头，嘴角却露出一丝笑意。
陈默知道，赵铁柱这小子虽然平时看起来不靠谱，但答应的事，尤其是自己郑重交代的事，他一定会用自己的方式，去“灌彻”到位。
额.也有不该“灌彻”的，这小子也贯彻到位了，但那是他的私事，陈默还真不好插手。
要想改变世界，得先从自己下手，连橙子自家人都不认“科技平权”的理念，还谈什么影响世界？
就像育种得先在自家地里扎根，“科技平权”要是在团队里落不了地，那就永远只是颗种子。
只有让这信念融进橙子员工的骨子里，将来把他们作为种子撒出去，橙子科技平权的理念才能在更多的地方落地生根，开花结果。
橙子科技的“科技平权”之路，注定不会只有温情脉脉的宣讲，也需要这样带着狠劲的执行、矫枉过正的敲打，甚至是“骂骂咧咧”的理念灌输。
毕竟，能在泥土里扎根的种子，从来不是靠温室呵护长大的，而是在风雨摔打中、在真刀真枪的实践里，才能把根扎得更深、把以后的路走得更稳。
第一会议室里，气氛热烈得近乎“狂暴”。
赵铁柱叉着腰站在白板前，唾沫横飞，手指把“科技平权”四个大字敲得砰砰响。
“都特么给劳资听清楚了！‘科技平权’不是让你们挂在嘴边放屁的！”
他瞪着眼，扫视着底下或认真、或无奈、或憋笑的市场部员工。
“咱们橙子手机卖到乡镇，图什么.啊？”
“就图那点蝇头小利？”
“放屁！陈总是让那些一辈子没摸过智能机的大爷大妈，能跟千里之外的孙子孙女视频！让山沟沟里的娃娃，能查资料看世界！让那些被大城市、被朵维绿机看不上的人，也能享受科技带来的便利！”
“这叫平等！这叫平权！懂不懂！”
额.实际赵铁柱自己都不懂，但没关系他会“灌彻”就行了。
底下有人小声嘀咕：“赵总，这跟咱们市场的卖货有什么关系.”
“放你娘的屁！”赵铁柱耳朵贼尖，一个眼神甩过去：“关系大了！心里没这股劲儿，你卖手机就跟街边大妈卖白菜没区别！”
“你一天天光想着提成？想着怎么忽悠人多买一台？那跟那些黑心商贩有什么两样！
“劳资告诉你们，谁要是心里不认这个‘平权’，趁早滚蛋！咱们橙子庙小，容不下心里只有钱的大佛！能力越大，祸害越大！”
托前女友的福，她上周跑路前实在着不住了，带他去了一场夜场的蜘蛛侠，赵铁柱这小子都现学现用了。
他正骂得兴起，准备再吼两嗓子陈哥的“灵魂三问”，会议室的门被轻轻敲响了。
“笃笃笃”
声音不大，却像按下了暂停键。
刚才还像头暴怒“狒狒”的赵铁柱瞬间哑火，脖子一缩，脸上凶悍的表情无缝切换成略带谄媚的笑容，小跑着去开门。
半开的门外站着的正是宫韵，她脸上带着让人如沐春风般的微笑，声音温和却不容置疑。
“赵总，第二会议室有重要客人，麻烦您这边稍微控制一下音量？”
“哎！哎！宫姐你放心！绝对控制！马上就讲完了！”赵铁柱点头哈腰，声音压得极低，跟刚才判若两人。
宫韵微笑着点点头，给足了他面子：“辛苦赵总了，谢谢理解。”说完，优雅地转身关门离开。
赵铁柱关上门，深吸一口气，对着手下压低声音，恶狠狠地道：“都听见没？谁再吵吵把宫主管招来，劳资扒了你们的皮！”
“继续！刚才我说到哪了？”
侧面认真做着笔记的小曾，连忙小声提醒：“赵总！说到不能心里光有”
“哦对，心里要有光.”
你就别管我怎么贯彻的，也别管我怎么理解的，你就说我是不是按陈哥说的，百分百“灌彻”落实“科技平权”了。
宫韵没有回后勤工位区，也没回自己的办公室，而是径直走向总经理办公室，轻轻敲门。
“进！”里面传来陈默的声音。
宫韵推门而入，发现陈默正背对着她，杵在那个巨大的观景鱼缸前，眉头微蹙，似乎在研究什么。
“陈总？”宫韵轻声唤道。
陈默没回头，指着鱼缸里那片精致的绿地远山造景：“宫姐，你觉不觉得.里面的黄金吊，最近好像不怎么露面了？”
宫韵走近几步，仔细看了看，笑着摇头：“可能躲到假山后面去了吧？或者珊瑚丛里.它本来就胆子小，喜欢藏起来。”
陈默若有所思地点点头：“倒也是！”
他转过身，脸上恢复了一贯的平静。
“宫姐，有事啊？”
宫韵递上一份文件：“两件事！第一件，员工股权激励的最终名单敲定了，需要您签字。”，她语气带着一丝不易察觉的愉悦感。
陈默就当她是因为自己拿了A档股权激励了。
“拿来我先看看吧！”他接过来，笑着夸赞：“宫姐你这效率真高啊！”
公司50个人，目前拿到股权激励的一共28个，创始团队的20人基本都涵盖
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第120章 公司的文化与亚文化
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第120章 公司的文化与亚文化 黑科技创业：我真是造手机的啊！
